5月中旬的長(cháng)沙已然開(kāi)啟了悶熱的雨季模式，讓來(lái)自煙臺的我們一時(shí)間還難以適應，頗有些坐立不安的感覺(jué)。不過(guò)，中午時(shí)分一場(chǎng)大雨傾盆而下，將種種沉悶一掃而空，頓時(shí)令人神清氣爽。就在這樣的天氣里，我們走進(jìn)了山河智能，也走進(jìn)了一個(gè)“70后老玩童”的精彩世界。

仁者樂(lè )山，智者樂(lè )水，像高山一樣沉穩，像大河一樣擁有活力，據說(shuō)這是“山河智能”名字的由來(lái)。而她的創(chuàng )始人與掌舵者——何清華，無(wú)疑也是一個(gè)極其喜歡山水的人，從華夏大地的名山勝水到異國他鄉的山川湖泊，他伴著(zhù)暢銷(xiāo)全球的山河智能產(chǎn)品也幾乎行遍了全球各大洲。

健康生活

快樂(lè )工作，健康生活！這是何清華倡導的工作與生活理念，正是這種“處世”方式，讓他的心態(tài)始終保持年輕，良好的生活習慣則鑄就了他強健的體魄。幾乎每個(gè)見(jiàn)到他的人都很難相信：經(jīng)常奔波在外、健步如飛；思路敏捷，不斷推動(dòng)科研創(chuàng )新的他，已經(jīng)是年屆七十的高齡了?！八晕覀兌己八?0后’，什么原因，你懂的?！庇袉T工如此描述他們心中的何老師。

事實(shí)上，就在我們到訪(fǎng)山河智能之前，何清華才剛剛結束了長(cháng)達二十多天的海外訪(fǎng)問(wèn)之旅——從參加法國巴黎展到比利時(shí)子公司開(kāi)業(yè)，再到歐洲企業(yè)參觀(guān)以及代理商走訪(fǎng)，何清華給自己安排了一趟極其緊密的行程。

令人贊嘆的是，哪怕是行程再緊張、環(huán)境再陌生，他也沒(méi)有中斷每天約萬(wàn)步的運動(dòng)計劃（或許這正是他活力四射的秘訣所在）：別人候機時(shí)，他怡然自得地在候機廳中步行繞圈，別人熟睡時(shí)，他早起漫步在清冷的北歐街頭。

“所謂的空氣、食品污染其實(shí)沒(méi)那么可怕，相對來(lái)說(shuō)，健康的生活方式更重要，心態(tài)很重要?！苯徽勚?，何清華回憶起了早年“饑寒交迫”的知青下鄉生活以及那段極其勞累的工人經(jīng)歷。相較很多人“不堪回首”，他更喜歡將其視作一種磨練，甚至是一種寶貴的人生財富。

快樂(lè )工作

“工作也一樣，要快樂(lè )工作。即使是搞研發(fā)，那種廢寢忘食的工作狀態(tài)也是不值得提倡的?！焙吻迦A表示。

眾所周知，何清華是山河智能的首席“技術(shù)大咖”，從最初創(chuàng )業(yè)時(shí)極具中國特色的原創(chuàng )性產(chǎn)品液壓靜力壓樁機，到2003年國產(chǎn)首臺與國外差異很大但更節能的一體化潛孔鉆機，再到2011年國內首款工程化的混合動(dòng)力挖掘機，以及2011年中國首款全自主知識產(chǎn)權、以碳纖維為主的全復合材料輕型飛機獲得民航頒發(fā)的適航證，等等，山河智能技術(shù)創(chuàng )新上的每一步重大跨越幾乎都有何清華在背后推動(dòng)。

“創(chuàng )新與年齡沒(méi)有絕對的關(guān)系，我倒是覺(jué)得年齡越大積淀越多反而更有利于創(chuàng )新?！睂τ谛【幍摹皠?chuàng )新人群年輕化”觀(guān)點(diǎn)何清華反駁道，“我認為最重要的是好奇心，再加上一點(diǎn)與生俱來(lái)的悟性，以及咬住不放的定力，這樣才能實(shí)現不斷地創(chuàng )新?！?

“其實(shí)何老師是很時(shí)尚的，相比年輕人一點(diǎn)也不差，他一直站在潮流的前沿，比如公司的微信傳播就是他很早之前提出實(shí)施的?！鄙胶又悄芸偛棉k一員工告訴小編，山河智能“機械也時(shí)尚”觀(guān)點(diǎn)同樣是何清華提出并推動(dòng)實(shí)施的。

不錯，機械也時(shí)尚！近年來(lái)山河智能推出一系列“時(shí)尚”主打的全新微挖產(chǎn)品，整車(chē)造型采用工業(yè)設計領(lǐng)域和汽車(chē)領(lǐng)域現在最流行的實(shí)用主義理念，圓潤的線(xiàn)條和立體的表面，使其外觀(guān)處處彰顯精致、協(xié)調與動(dòng)感，同時(shí)兼備合理的人機工程學(xué)和低噪聲、低振動(dòng)性能，堪稱(chēng)“最酷機型”。

“法治”山河

何清華正在逐步弱化自己對于山河智能的不可替代感。

“從‘人治’走向‘法治’是一個(gè)必然的過(guò)程?！焙吻迦A認為，企業(yè)的運營(yíng)不能過(guò)度依賴(lài)所謂老總的英明決斷，建立一個(gè)可持續的良性管理制度才是最重要的?！凹易迨狡髽I(yè)更應如此，一個(gè)規范的管理制度才能護航一個(gè)企業(yè)百年長(cháng)青?！?

為加速推動(dòng)“法治”進(jìn)程，近年來(lái)，山河智能陸續引進(jìn)了多位中高級管理人才，而何清華的總經(jīng)理職位也“移交”了出去。另值得注意的是，何清華的兒子何毅也于2012年加入了山河智能董事會(huì )。何毅的學(xué)歷背景引人矚目，其畢業(yè)于美國知名大學(xué)，擁有博士學(xué)位，并曾在美國3M公司擔任化學(xué)專(zhuān)家，承載了何清華很高的期待，現主要負責山河智能的航空動(dòng)力業(yè)務(wù)。

“研發(fā)也是如此，靠我一個(gè)人的力量顯然是不夠的?！焙吻迦A透露，山河智能早已建立起一支數百人的過(guò)硬研發(fā)隊伍，其內有來(lái)自知名高校的頂尖人才，也有引自工程機械行業(yè)的尖端人才?！斑@個(gè)研發(fā)隊伍將為山河智能提供持續創(chuàng )新的不竭動(dòng)力?！?

談到行業(yè)形勢，何清華表示，工程機械行業(yè)調整還會(huì )持續下去，前幾年的“瘋狂”是“非常態(tài)”，調整是必然的，優(yōu)勝劣汰也是必然的結果?！靶膽B(tài)一定要放平和，不宜自我膨脹，也不能過(guò)分地自我否定，企業(yè)發(fā)展不能完全依賴(lài)外因（比如政策），關(guān)鍵還是要挖掘內動(dòng)力?！?

顯然，山河智能的內動(dòng)力來(lái)自于先導式創(chuàng )新，且成果斐然：2014年山河智能出口增長(cháng)160%，憑借業(yè)界領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力，山河智能正一步步贏(yíng)得海內外客戶(hù)的廣泛認可。

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