2019年11月4日上午，公司黨工團盟、人力資源部在工業(yè)城J2廠(chǎng)房舉行技能津貼頒獎儀式，為2018年取得職業(yè)資格技師和高級技師的36位員工頒發(fā)租房和生活補貼，為獲得長(cháng)沙市2018年“百優(yōu)工匠”鉗工組的張惠安頒發(fā)配套獎金。

根據《長(cháng)沙經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )關(guān)于印發(fā)〈長(cháng)沙經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區加快引進(jìn)和培育技能人才實(shí)施辦法（試行）〉的通知》的規定，企業(yè)新引進(jìn)和培育的高級技師、技師，除享受5000元、2000元的技能晉級獎勵外，經(jīng)開(kāi)區再分別給予1萬(wàn)元/年、6000元/年的租房和生活補貼，期限兩年。對參加市“十行狀元百優(yōu)工匠”競賽獲取第1名第2至10名選手分別給予6萬(wàn)元、2萬(wàn)元獎勵。此次我司申報該項補貼的工種涉及焊工、車(chē)工、維修電工、裝配鉗工四個(gè)工種，共計36人，共申報津貼達30萬(wàn)元。集團副總經(jīng)理黃志雄為獲得長(cháng)沙市2018年“百優(yōu)工匠”的張惠安頒發(fā)獎金，集團黨委書(shū)記吳文偉、工會(huì )主席張愛(ài)民、人力資源總監肖偉分別為取得高級技師資格證書(shū)、技師資格證書(shū)的人員頒發(fā)技能津貼。

黃總在頒獎中指出：如今，黨和國家越來(lái)越重視技能人才的培育，把技能人才的培育列為當前重點(diǎn)工作之一，政策越來(lái)越好。同樣，山河智能也在人才的培育上面做了許多工作。今后，我們的工會(huì )、人力資源、制造體系綜合管理部等相關(guān)部門(mén)，也要制定相應的人才培育機制和激勵方案，在集團努力營(yíng)造重視人才，尊重人才，崇尚技能的氛圍，提升集團制造產(chǎn)能。希望大家以獲獎選手為榜樣，刻苦學(xué)習，勤奮鉆研，提升技能水平。這不僅是對自我的充實(shí)，更是展示我們山河工匠的魅力！